De kwaliteits cultuur van het type 1 streeft naar kwaliteit en het willen verbeteren van bestaande structuren en teams.
Zo perfect mogelijk willen doen en dat uit zich in hun kritische noot op alle vlakken.
De type 1 management legt de lat heel erg hoog in zijn bedrijf en teams.
Delegeren is een uitdaging. Alles is georganiseerd en er wordt gepland tot in de details, in heldere, transparante structuren.
De kwaliteits cultuur van het type 1 is uit op alles nog beter te maken, dit kost tijd en dit zal zich uiten in tragere processen.
Ze nemen de tijd om goed voorbereid te zijn en zullen taken verdelen en trachten te beheersen tot in de perfectie.
Hoge normen, waarden, het nemen van verantwoordelijkheden en eerlijkheid zijn belangrijk.
De communicatie is verantwoord, correct en tactvol.
Professionaliteit is een rode draad waar kwaliteit, perfectie en het constant willen verbeteren hun standpunten zijn.
Afmaken en doorwerken totdat de perfectie er is.
Er heerst doorgaans een wat afstandelijk sfeer omdat ze nuchter en serieus zijn.
Kwaliteiten zijn: organiseren, structureren, kwaliteitsvol, precisie