De observeerder cultuur van type 5 is een no- nonsens bedrijf, dat solide en eenvoudig is.
Men benadert het werk systematisch en deskundig.
Informatie vergaren en kennis verkrijgen is het belangrijkste streven.
De observeerder cultuur 5 bedrijf specialiseert zich vaak in een specifieke richting of product.
Het heeft een doorgaans rationeel management dat logisch en praktisch denkt en handelt.
De observeerder cultuur is taakgerichtheid en strategisch opererend.
Alles moet op feiten gebaseerd zijn of wetenschappelijk onderbouwd kunnen worden.
Deze cultuur wilt een team motiveren om het in een ander perspectief te plaatsen.
Er wordt veel tijd besteed aan onderzoek en analyses.
Daardoor kan het zich uiten in traagheid en stellen acties uit.
Naar klanten toe zal er vaak een professionele zakelijke afstand zijn, een persoonlijke benadering is niet zo zeer aan de orde, wordt ook niet als belangrijk ervaren.
Kwaliteiten
Observeren, analyseren, onafhankelijkheid, scherpzinnigheid