De verschillende bedrijfsculturen en subculturen
De bedrijfscultuur is een afspiegeling van de persoonlijkheden die een belangrijke rol spelen of hebben gespeeld.
Het is een geheel van gemeenschappelijke waarden, normen, overtuigingen, patronen, strategie, kwaliteiten en valkuilen.
Als je je bewust bent van je bedrijfscultuur en je bedrijf ken en herkent binnen de verschillende bedrijfsculturen en subculturen wordt het mogelijk stappen te nemen in de ontwikkeling en transformatieprocessen van je bedrijf.
Enneagram model
De verschillende bedrijfsculturen en subculturen zijn gebaseerd op het Enneagrammodel.
De negen verschillende bedrijfsculturen en hun subculturen vormen samen een dynamische methodiek. Het is een bewustzijnsmodel waar jij jezelf, jouw team en ook als bedrijf verder in kan ontwikkelen.
Er zijn in elke cultuur kansen en ontwikkelingen om de transformatiestappen te maken. Elke bedrijfscultuur heeft zijn/haar eigen communicatie, werkhouding, drijfveren, werkstijlen en managementstijlen met de daarbij behorende waarden, normen, overtuigingen, patronen, kwaliteiten en valkuilen.